各位老师：你们好！近期学校拟提交一批福建省高层次人才申报材料，具体申报事宜通知如下：一、申报要求根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》和《关于启动省级高层次人才晋级和荣誉奖励的通知》及相关政策文件，可申请福建省高层次人才认定或人才晋级和荣誉奖励。请符合申报条件的人选于9月16日前提交线上/线下材料，逾期提交的人选将列入下一批（下一批预计11月份上报）。二、申报流程（一）线上申报1.申报对象：B...

全院各单位：学院兹定于2022年8月24日上午8:30-12:00举行院内专任教师职务晋升聘任报告会，报告会线上进行，欢迎各位老师在线观看（请提前下载腾讯会议APP，会议号：711843165）。聘任报告顺序及报告人简介时间报告人拟聘岗位报告人简介聘任报告主题8 月 24 日8:30-9:00罗芳洪 博士基础医学（肿瘤学）教授岗位罗芳洪博士现为我院抗癌研究中心副教授，博导，福建省高层次人才C类。2001年硕士毕业于福建医科大学药理学专业后来...

各位老师：根据学校人事处通知，现开展2022年第三批厦门市高层次及骨干人才类型确认工作。请有意申报的老师仔细阅读通知及附件9相关解答说明，并准备相应材料。一、材料提交时间院内申报材料提交截止时间为2022年8月2日。二、申报类别人才类型确认包含高层次人才类型确认、骨干人才类型确认两类。三、申报条件（一）高层次人才类型确认条件厦门市高层次人才分为A+、A 、B、C四类，申报条件需符合《厦门市高层次人才评价认定标准...

各位老师：根据学校人事处通知，现开展2022年第三批厦门市高层次及骨干人才类型确认工作。请有意申报的老师仔细阅读通知及附件9相关解答说明，并准备相应材料。一、材料提交时间院内申报材料提交截止时间为2022年8月2日。二、申报类别人才类型确认包含高层次人才类型确认、骨干人才类型确认两类。三、申报条件（一）高层次人才类型确认条件厦门市高层次人才分为A+、A 、B、C四类，申报条件需符合《厦门市高层次人才评价认定标准...

全院教职员工：学校OA发布了《厦门大学办公室关于2022年暑假有关事项的通知》《厦门大学关于做好暑期疫情防控工作的通知》。根据通知要求并结合学院实际情况，现将2022年暑假有关事项通知如下：1.学院于7月26日（周二）至9月8日（周四）安排轮休，9月9日（周五）正式上班。2.轮休期间，行政、仪器共享平台按工作日不少于1/3人员在岗值班，值班值守期间严格遵守学校规定，不擅自脱岗，确保各项工作正常有序开展；各系、部、中心...

全院各单位：    根据学校教职工聘用制度、工程、实验等系列专业技术人员聘任条例、绩效考核评价体系改革方案、学院相关文件规定和有关要求，现将我院2021-2022学年工程、实验等系列专业技术人员（以下简称“专业技术人员”）年度考核工作的有关事项通知如下：一、考核对象全院专业技术人员，课题组自聘人员除外。课题组自聘人员由各课题组自行考核，不列入考核基数。二、考核时间及流程1.7月19日至7月24日 参与考核人员个人填...

全院各单位：2022年第一批次工程、实验等系列专业技术人员（以下简称“专业技术人员”）聘期考核工作现已启动，请各单位需要参加聘期考核的专业技术人员根据本通知，登录人事系统进行信息采集并及时提交聘期考核申请（具体人员名单将单独通知）。学校OA公告链接如下：http://moa.xmu.edu.cn/sys/news/sys_news_main/sysNewsMain.do?method=view&fdId=18104071345cbc47edaa67e4afa989ec一、考核对象1.至2022年7月31日固定期限合...

根据《太阳成集团tyc234cc班主任工作管理暂行规定》文件精神，经班主任个人述职、学生评议、学院评议、学院学生发展指导委员会研究决定，太阳成集团tyc234cc2021-2022学年度班主任年度考核结果如下：一、优秀班主任名单李  晓 梁  青 张绍良 郑红花 卓仁恭二、合格班主任名单陈  倩 陈  宇 陈则旭 楚成超 黄霄红黄小花 孔双博 李曌华 刘  洋 沈  曲王科嘉 王  瑞 王玉杰 奚胜艳 徐  斌杨金秋 杨章华 詹心琪 张国君 张洪峰郑秋阳 钟  力 ...

全院各单位：根据人事处发布的《厦门大学关于2022年教师职务聘任工作的通知》和《厦门大学关于2022年工程、实验等系列专业技术职务聘任工作的通知》，现将我院2022年职务聘任工作通知如下：1. 学校通知：厦门大学关于2022年教师职务聘任工作的通知（附件1）厦门大学关于2022年工程、实验等系列专业技术职务聘任工作的通知（附件2）2. 我院2022年招聘岗位如下：专任教师系列（校内外）：教授、副教授、助理教授工程、实验等系...

学院各班主任：为切实加强学院班主任队伍建设，准确评价班主任的德才表现和工作业绩，激励和促进班主任不断提高政治素质和业务水平，根据《太阳成集团tyc234cc班主任工作管理暂行规定》的文件精神，现将2021-2022学年度班主任工作考核的有关事项通知如下：一、考核对象2021年9月-2022年8月年度在岗时间超过2/3的班主任。二、考核内容考核内容主要包括个人述职、学生评议、学院评议三个环节，分别各占20%、40%和40%。考核结果分为优...